2010年要坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，抢抓机遇，圆满完成学校“十一五”发展规划的各项任务，为“十二五”发展规划谋篇布局奠定良好基础。本学期要在继续完成学年工作计划的前提下，深入贯彻学校第十一次党代会精神，重点做好以下工作。

一、深入贯彻落实科学发展观，引领学校事业科学发展。按照校党委《关于认真学习宣传贯彻中共河南师范大学第十一次代表大会精神的通知》要求，结合对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（征求意见稿）的研究探讨，认真做好学校“十二五”发展规划的调研、论证、编制工作，切实把第十一次党代会提出的目标任务分解好、落实好。

二、以规范管理、提质增效为要求，大力提高依法治校、和谐兴校水平。认真贯彻党委领导下的校长负责制，制定实施《河南师范大学落实“三重一大”制度实施办法》和《河南师范大学校务公开实施办法》，努力探索教授治学、民主管理的有效途径，筹备召开第五届教职工代表大会和第十六届工会会员代表大会，积极推进二级教代会建设，大力完善师生参与学校管理和重大事务决策的方式，切实把教育管理和办学活动纳入法治轨道,提高依法办学能力,形成符合法治精神的育人环境。

三、以加强思想道德建设、作风建设、能力建设为重点，努力建设高素质领导班子和干部队伍。加强领导班子思想政治素质建设，强化干部队伍日常管理监督，树立干部队伍的良好工作作风。按照中央和省委关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，有计划、分层次、分专题举办干部培训班，切实提高各级领导班子和干部队伍的办学治校能力。注意加强对青年干部的教育培训，建设高素质的后备干部队伍。

四、进一步落实《河南师范大学文化建设纲要》，扎实推进大学文化建设。根据《河南师范大学文化建设实施方案》，大力实施精神文化、制度文化、学术文化、环境文化、行为文化、形象文化建设工程，把文化的传承和创新有机结合起来，充分发挥文化的教育引导、激励约束、品质优化功能，用先进的大学文化塑造人、鼓舞人、激励人。

五、深入学习中央纪委、省纪委有关会议精神,加强干部廉政教育。认真贯彻党风廉政建设责任制，严格责任追究。健全权力运行的制约和监督机制，严格执行议事规则与决策程序，做到科学规范、公开透明。强化重点部位和关键环节的监督管理。筹建河南师范大学高校反腐倡廉建设研究中心，加强廉政理论研究。继续深入开展民主评议行风工作，营造风清气正的办学环境。

六、继续落实本科教学工作会议精神，全力推进教育教学工作，积极开展教师教育特色建设，认真做好教学规范化工作。修订本科培养方案，制定出既符合学科发展规律又满足经济社会发展需要的具有我校特色的培养方案。制定2010-2015年本科教学质量工程项目发展规划，申报、填补空白项目，扩大既有项目数量，做好已有项目和教改项目的建设管理工作。

七、加大重点学科建设力度，认真落实《河南师范大学重点学科与平台建设培育实施方案》，在已经构建的重点学科三级培育体系的基础上，围绕建设目标，加强过程管理，推动学科建设上层次。发挥重点学科覆盖、辐射、带动作用，积极建设新兴学科和交叉学科，强化学科融合，形成相对完整的具有较强竞争力的学科链、学科群。认真落实《河南师范大学文科发展规划》和《河南师范大学关于加强应用研究的若干意见》，加快文科和应用学科发展速度，强力推进文、理、应用等学科协调发展。

八、以强化学科队伍建设为抓手，落实《河南师范大学科研机构管理办法》，重点做好黄淮水环境污染与防治教育部重点实验室的验收工作、新增的教育部重点实验室和河南省工程中心的立项论证和建设工作。依据建设目标，加强各级各类科研平台建设，尤其要加大细胞分化与调控国家重点实验室和河南省光伏重点实验室的建设力度，做好验收准备。

九、做好学位点申报工作，实现一级博士学位点零的突破，一级硕士点和专业学位点有大幅度增长，完善学位点布局，拓宽研究生教育发展空间。做好新增博士单位合格评估准备工作。

十、加强学术团队建设，以省级特聘教授为学术带头人启动科研创新团队培育和建设，总结经验，逐步推进，力争在增加省级创新团队的基础上，实现国家级创新团队的突破。以争取高级别科研项目为抓手，带动科研工作快速发展，力争在高级别项目和成果方面取得新突破。进一步加强校企、校地结合，快速提高应用研究水平和服务经济社会发展能力。举办各种学术论坛，加强校内学术交流。继续巩固学报文理两版在核心期刊中的地位，提高办刊质量。

十一、筹备召开第二届人才工作会议，强化人才培养引进理念，探索建立培养、稳定与引进相结合的人才管理模式。结合人事分配制度改革运行经验和省绩效工资、岗位聘任工作的展开，筹划、构建第三轮人事分配制度体系。以《河南师范大学博士后科研流动站管理工作暂行规定》出台为契机，做好4个博士后科研流动站的建设和管理工作。

十二、筹备召开大学生思想政治教育工作会议和第十七次团员代表大会、第二十四次学生代表大会。分解、细化和贯彻落实大学生创新工作会议各项任务。大力推进研究生培养机制改革，逐步建立导师责任制和导师项目资助制，推行产学研联合培养研究生的“双导师制”。落实《河南师范大学研究生培养机制改革方案》，实现研究生教育由助学金制度向奖学金制度转变。继续做好“学生工作特色品牌”创建活动。

十三、着力做好招生、就业工作。根据2009年第一志愿上线率、新生报到率、毕业生就业率“三率”情况，适度调整年度招生计划，启动百所示范性高中“河南师范大学招生基地”挂牌工作，力争各类招生工作有突破。制定并实施《河南师范大学就业工作考评方案》，加大职业规划教育、自主创业和开拓就业市场工作力度，实现2010届毕业生顺利就业。

十四、持续进行基础设施建设，进一步完善办学条件。新建两幢学生宿舍楼，筹建青年教师过渡房，加速校东区教学楼、体育场地等基础设施建设和二级学院校区建设。加强图书馆与国家科技图书文献中心等的合作，开展文献传递服务。完成信息平台二期工程建设。

十五、继续规范优化财务管理，探讨增收新途径，保障财务安全，提高服务质量。强力推进后勤改革方案实施。妥善解决校办产业改制遗留问题。

十六、积极改善民生。加强附中、附小、幼儿园管理，稳固提高办学水平。完善校区学生门诊和医保服务，争取新的慈善医疗设备捐赠项目和城市社区医疗服务投入项目。做好家属区不合理住房清理工作，统筹安排两个家属区实施物业管理，做好校区、家属区绿化美化亮化工作及第二家属区通车工作。