关于我校职工2013年晋升薪级工资和部分职工兑现岗位工资有关问题的说明
发布人:申陈海  发布时间:2013-07-02   动态浏览次数:7223

关于我校职工2013年晋升薪级工资

和部分职工兑现岗位工资有关问题的说明

 

根据相关文件要求和省人社厅、省教育厅的工作安排,我校职工2013年薪级工资的晋升工作已经基本完成,现就该项工作和我校部分职工兑现岗位工资的有关问题做以下说明:

一、薪级工资的审批和兑现

凡是2012年年度考核结果为合格等次以上且符合晋升薪级工资条件的职工,均自20131月起晋升一级薪级工资,晋升后的薪级工资标准自20137月执行,同时一次性补发20131月至6月的工资差额部分。

二、晋升职务人员岗位工资的审批和兑现

2011年首次岗位聘任工作结束后,我校部分人员职务(包括专业技术职务和党政管理职务,下同)晋升涉及转换系列和岗位职数审核,由于主管部门对该类业务办理尚未全面展开,工资审批工作也因此暂缓,所以,截止到目前,该类人员的岗位工资尚未审批。同时,鉴于工资待遇本着“先审批,后兑现”的原则,因此,该类人员的岗位工资至今尚未兑现。待该项工作正常展开后,我处会及时报批、核算、兑现,并自聘任的次月补发差额部分。

三、其他相关说明

20131月之前晋升职务的人员,由于岗位工资尚未报批,且工资要求按照执行时间的先后顺序审批,因此,20131月薪级工资暂未晋升,待岗位工资报批后,及时兑现并补发。

20131月及之后晋升职务的人员,由于必须先报批2013年薪级工资,此项工作刚刚完成,因此,晋升职务后的岗位工资尚未报批,该项工作目前正在筹备中,待主管部门审核通过后,将自聘任的次月补发差额部分。

此外,20131月至6月校内岗位奖励绩效工资将于20137月发放,均按照职工实际聘任岗位执行,有疑义的老师可以随时与人事处劳资科联系。

联系电话:3326204

联 系 人:李津  庞成营

 

                                                人事处劳资科

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