河南师范大学已签约博士研究生报到须知
发布人:人事科  发布时间:2017-06-30   动态浏览次数:26


各位已签约博士研究生:

欢迎大家!为方便您办理提前到校报到手续(根据上级规定,教师正式入职时间以通过公开招聘或调动方式上级最终审定的时间为准),了解办事程序及要求,现将有关报到事宜通知如下,请按照要求携带相应材料,按时办理入校手续。

一、报到时间:201773日至7日(节假日除外,如不能在规定时间报到,相关事宜在“五、相关提示”中另有说明)。

在规定报到时间内,各教学单位要指定专人具体负责接待工作,做好相关指引及报到期间临时住所的安排工作(临时住所以教师个人自主解决为主,因客观原因个人暂时无法解决的,所在单位可协助短期安排)。

二、报到地点:人事处人事科(勤政楼307室)

三、报到时需携带材料:

1.毕业证、学位证原件及复印件(注:博士学位证在公示期内的,请出具学校相关部门授予学位的证明材料原件)

2.报到证原件(河南省内高校毕业生可暂缓提供);

3.身份证原件及复印件;

4.党、团关系:省外人员党组织关系抬头开为“河南省委高校工委”,省内人员党组织关系的抬头开为“河南师范大学党委组织部”;团组织关系请携带介绍信或团员证(报到时,党组织关系交组织部办理,团组织关系交团委办理)

5.户籍关系:如需办理户口迁移,请到当地派出所开具户口迁移证(迁移地址为:河南省新乡市牧野区建设东路46号),报到时交给我校保卫处户籍室,不需迁移者可不办理;

6.政审和学术道德鉴定材料:提交现工作单位或就读学校出具的思想政治表现和学术道德鉴定材料(应聘时已提交给应聘学院的,请将材料转递给人事处人事科);

7.计划生育情况证明:

新进已婚教职工,请来校报到前,务必提前与我校计划生育办公室工作人员联系,咨询来校需要准备的相关材料,以减少不必要的路途折返(计划生育办公室电话:0373—3326293)。

特别说明:新聘教师来校报到时,如提供的计划生育证明材料与事实不符,经查证,确属违反国家计划生育政策的,学校将与其解除拟聘协议,不予接收来校工作。

计划生育手续需在报到后三个月内办理完毕,超期未办理的,学校将暂时停发工资,待办理完毕后,视实际情况另行补发。

8.近期免冠一寸照片8张(另需准备一寸电子照片1个),两寸照片2张(办理各项手续备用)。

四、报到流程:

序号

部门

手续内容和要求简介

1

人事科

(电话:3326201

1.提交毕业证、学位证、报到证、政审和学术道德鉴定材料、身份证、计生证明复印件;

2.登记报到信息;

3.领取入校手续单、来校工作协议书、干部履历表,执入校手续单到相关单位办理报到手续。

2

组织部

(电话:3325170

校团委

(电话:3329072

1.党员同志请到组织部登记办理党组织关系接转手续;

2.团员请到校团委办理团组织关系接转手续。

3

计划生育办公室

(电话:3326293

提交计划生育证明,办理计划生育相关手续。

4

财务处

(电话:3325879

登记信息,提交本地开户的建设银行账号(银行卡号)。

注意:需持人事科开具的办理工资卡介绍信提前在师大家属院旁边的中国建设银行开户。

5

后勤管理处

(电话:3325904

到后勤管理处房产管理科登记后,新教师需自行安排住所,暂时难以落实的,集中报到期间内,所在单位可提供临时住所,之后,需本人自行解决,学校提供为期两年的定额房租补贴,具体发放事宜由后勤管理处集中核定,通知学校相关部门予以兑现。

6

保卫处

(电话:3326912

1.需迁移户口者向户籍室提交迁移证;

2.无需迁移的可直接登记后签字盖章。

7

一卡通中心

(电话:3329338

办理校园一卡通(现场照相,需本人办理,具备图书借阅、校内餐饮、消费结算和身份证明的功能)

8

图书馆

(电话:3326220

开通校园一卡通借阅功能。

9

校工会

(电话:3326135

办理工会会员证(需准备一张照片)。

10

校医院

(电话:3326285

1.到校医院四楼办公室办理报到登记手续(需准备两张照片;未体检者需空腹参加体检),体检完毕后,将体检表交人事科。

2.劳资科根据新聘教师档案开具工龄证明,新聘教师凭工龄证明及工作证到校医院办理医疗本,若新聘教师档案未到,医疗本暂缓办理

11

人事科

(电话:3326201

1.执签章齐全的入校手续单、填写好的来校工作协议书(所在单位领导签字、盖章)、干部履历表及近期免冠一寸白底或蓝底电子照片交到人事科,办理教师工作证。

2.人事科开具分配工作介绍信。

注意:干部履历表需用黑色水笔填写,不能使用蓝色水笔或圆珠笔。

五、相关提示:

1.如遇假期期间,新教师报到手续涉及的学校其他部门如因放假暂不能办理的,新教师可暂缓办理相关手续,待学校各部门新学期正式上班后,再行办理。

2.我校教职工工资在每月月初发放,学校教职工当月工资数据需在上月的20日之前上报财务处及省财政厅,对于报到时点错过上报数据时点的教职工,工资发放时间顺延一个月,到时再行补发。

特别说明:人事信息及工资标准根据人事档案核定,新聘教师请督促毕业学校(原单位)尽快转发人事档案,档案到校前,暂不享受学校低职高聘待遇,低职高聘待遇自档案到校当月开始享受(根据规定,住房公积金缴纳标准于每年7月份集中调整,首次住房公积金缴纳标准与到校初次工资待遇挂钩);若人事档案在报到后三个月内仍不能及时转递到我校者,学校将暂停发放该同志工资,待档案到校后再另行核发。

3.市内乘车路线

火车站可乘坐1路到“河师大站”下车;汽车西站可乘坐31路或到火车站乘坐1路到“河师大站”下车;高铁东站可乘坐57路或69路到“河师大站”下车;从火车站直接坐出租车到学校约需12元。

4. QQ群:651418557

请各位老师在报到前提前加入该群,以方便大家沟通交流。在申请加入该群时,请在验证信息时注明自己应聘的学院和姓名,例如:数学学院刘芳,以便管理员进行核实以及后续维护群成员名片;QQ群为教师工作交流群,请大家不要在群中发布不当言论,谢谢您的配合;加入QQ群后,请查阅群“公告”栏中的说明。

5.请各位老师务必保持本人手机联系畅通,如更换新的号码,务必告知学校人事处人事科和本人所在学院办公室,或在QQ群中留言更新。

未尽事宜,可致电人事科咨询,人事科负责相关事项的解释工作。

人事科联系人:刘秋月

联系电话:0373—3326201(人事科办公室)

         

祝各位老师在河南师范大学工作顺利,生活愉快,身体健康,事业有成!!

 

附:关于教职工入校后职称认(评)定和办理流程的相关说明

 



附件:

关于教职工入校后职称认(评)定和办理流程的相关说明


一、初聘范围及要求

国家教育行政部门承认的全日制博(硕)士研究生,可初聘为中(初)级专业技术职务。

初聘职称系列及专业应与现从事工作岗位(见 “河南师范大学 接收***来校工作协议书”封面“岗位类别”)及专业一致或相近。

二、引进事业编制专业技术人员

新入职的事业编制专业技术人员向人事处职称科提交初聘材料,职称科按管辖权限为该类人员办理初聘手续。

(一)初聘程序:个人申请,所在单位对其德、能、勤、绩进行全面考核合格并签署意见,同时提交初聘材料,待学校及教育厅审核通过后,自审核通过的下个月起可聘任相应的专业技术职务。

(二)提交材料:

1、单位考核报告(须明确聘为何专业何职称、单位盖章领导签字);

2、通过“河南省职称工作信息系统个人申报版”录入、打印、单位签章的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式2份,同时附电子上报txt文件;(下载安装“河南省职称工作信息系统个人申报版”,选择点击“录入其他评价信息”/“初聘”/“申报系列(专业)”/“申报级别”-中级或助理级/“省直”,点击“确定”开始录入相关信息;主管单位:河南省教育厅,代码为19018;工作单位:河南师范大学,代码为19018005;其他项根据实际情况及相关提示填写。)

3、博士毕业证、学位证原件及复印件。

4、“河南师范大学 接收***来校工作协议书”原件。

三、调入事业编制专业技术人员

调入事业编制专业技术人员,在调动手续办理完毕后,按照以下类别进行职称评定。

(一)调入前无专业技术职务的人员,可参照“二、引进事业编制专业技术人员”初聘专业技术职务。

(二)省内调入且已具有专业技术职务的人员

1、调入前原岗位、职称与调入后现岗位、职称一致的,须占岗聘任,由学校职称考核推荐组审核。具体做法是:在每年职称申报评审时,经个人申报、单位推荐,学校职称考核推荐组根据评审条件审核,审核通过后,次年进行聘任。

2、调入前原岗位、职称与调入后现岗位、职称不一致的,须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报同级转评,转评与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。转评时自上一级专业技术职务聘任以来的工作业绩(论文、项目、获奖等)均可以使用,转评通过并被聘任相应专业技术职务的,其任职年限连续计算。具体做法是:在每年职称申报评审时,经个人申报、单位推荐,学校职称考核推荐组根据评审条件审核,审核通过后,次年进行聘任。

(三)省外调入且已具有专业技术职务的人员

首先,须按要求进行专业技术资格确认;确认通过后,再进行占岗聘任或转评(按照“(二)省内调入且已具有专业技术职务的人员”相关办法进行)。

高级专业技术资格确认按照《河南省人力资源和社会保障厅关于省外来豫人员高级专业技术资格确认有关问题的通知(豫人社职称2013]13号)》要求进行;中级专业技术资格确认参照上述文件执行。

(四)调入人员工资待遇的规定和说明

根据文件规定“从企业调入事业单位或在事业单位之间调动的专业技术人员尚未明确聘用岗位的,暂按原聘岗位的低一级岗位的最高等级确定其岗位工资和薪级工资,待正式聘任相应岗位后,再按所聘岗位重新确定工资。”

考虑到职称评审周期及教工利益,调入我校人员暂按照同岗位级别兑现工资待遇,两年内,若未转评聘任新岗位的专业技术职务,按照国家文件规定,将按原聘岗位的低一级岗位的最高等级兑现其岗位工资和薪级工资。

四、人事代理人员(全日制硕士研究生)

根据人事代理工作相关政策规定,人事代理人员职称评审由新乡市人才交流中心负责。经咨询新乡市人才交流中心,相关政策如下:

(一)人事代理相关手续办理完毕后满一年,并符合专业技术人员继续教育相关要求,提交相关材料可初聘初级专业技术职务。

(二)人事代理相关手续办理完毕后满三年,符合专业技术人员继续教育相关要求,可参加中级专业技术职务申报、评审。

高级职称评审问题,按新乡市人才交流中心相关职称规定执行。(新乡市人才交流中心联系电话:0373-3072189。)

(三)初聘或评审通过后,聘任问题待学校研究决定后另行通知。

六、具体办理说明

学校人事处职称科具体负责办理上述事宜,高校教师的职称认(评)定关系到今后各位教师的切身利益,请新聘教师在办理入校手续时,务必前往人事处职称科咨询办理相关事项。

办公地点:学校勤政楼三楼308室。

联系电话:0373-3326203

 


            河南师范大学人事处

             2017630