校内各有关单位：
根据《河南师范大学特聘教授岗位设置及管理办法(修订)》（校人字〔2015〕9号）精神和学校整体工作安排，现就2018年下半年申报推荐校特聘教授有关事项通知如下：
一、设岗范围和层次
校特聘教授岗原则上设在现有的教学科研基础较好的二级学科，每一学科只设一个。校特聘教授岗分两个层次：一级岗和二级岗。
二、申报条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，热爱祖国；遵守国家的法律、法规，具有良好的思想品德和职业道德。
2.年龄一般在50周岁以下(特殊情况下年龄可适当放宽)，身体健康，能适应满负荷工作的要求。
3.具有教授职称，一般应具有博士学位。
4.具备履行相应岗位职责的任职条件（主要参考2013年9月1日以来的教学、科研业绩）。
（二）外审条件
满足基本条件的申请人，其申请材料需通过学校送校外专家评审，外审须具备下列三个条件之一：
1.主持过国家级项目。
2.获得过国家级奖励。
3.自然科学类：申请一级特聘教授须在所从事专业的SCI二区及以上学术杂志发表论文3篇（第一作者或通讯作者）；申请二级特聘教授须在所从事专业的SCI二区及以上学术杂志发表论文2篇（第一作者或通讯作者）。
人文社科类：申请一级特聘教授须独立在一级学科顶尖杂志发表学术论文1篇以上；申请二级特聘教授须独立在二级学科顶尖杂志发表学术论文2篇以上。
对于特殊学科，根据学校发展需要和引进人才的水平，相关要求可适当放宽。
三、申报名额及方式
（一）申报名额
各单位根据本单位校特聘教授上岗情况，在尚无校特聘教授上岗的二级学科申请设岗，每个申请设岗的二级学科限报1人。
（二）申报方式
校内申请人采取集中申报方式，校外申请人采取不定时申报方式。
四、申报材料及要求
（一）推荐单位提交材料
1.关于2018年下半年校特聘教授申报情况的报告。
2.校特聘教授申请人选情况汇总表（见附件）
（二）申请人提交材料
1.河南师范大学特聘教授申报表。
2.申报材料附件：
（1）身份证、学历（位）证书、职称证书和留学回国证明原件及复印件1份。
（2）发表论文的原件、刊物封面和论文首页复印件（指定外审论文1篇，须提供全文复印件）。
（3）撰写著作的原件及封面、版权页、目录的复印件。
（4）主持或参与的重大科研项目的立项或结项证书的原件及复印件。
（5）获得的奖励、专利等证书的原件及复印件。
（6）其它相关材料的原件及复印件。
以上论文、著作、项目、奖励和专利等成果的取得或完成时间应在2013年9月1日以后。
（三）材料整理要求
1.所有材料需提交纸质版1份和电子版。
2.“推荐单位提交材料”需单位负责人签字并加盖单位公章，“申请人提交材料”有申请人填写整理后上报所在单位，由所在单位向学校提交。申报书和申报材料附件分开装订。
3.校外人员提交申请材料时，如不能提供相关原件，学院需对申请材料的真实性进行审核，并提交真实性承诺书。
1.采取集中申报的校内申请人申报材料请各单位于9月21前报人事处特聘教授工作服务办公室（勤政楼308室）。
2.校外申请人申请材料可随此次集中申报报送，也可不定时申报。
五、有关要求
（一）各单位要高度重视，按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的原则，认真做好推荐人选审核把关工作。
（二）各单位要切实履行人才引进使用的主体责任，严把人选的政治关、师德关和质量关，确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、业务能力精湛。
（三）申请人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假；各单位要严格把关，科学评估人才综合素质和能力水平，确保信息的真实性，防止弄虚作假。
联系人：申陈海
联系电话：3326203
人 事 处
2018年9月11日