关于2018年度下半年校内教师申报校特聘教授岗位的通知
发布人:申陈海  发布时间:2018-09-11   动态浏览次数:1067


校内各有关单位:

根据《河南师范大学特聘教授岗位设置及管理办法(修订)》(校人字〔20159号)精神和学校整体工作安排,现就2018年下半年申报推荐校特聘教授有关事项通知如下:

一、设岗范围和层次

校特聘教授岗原则上设在现有的教学科研基础较好的二级学科,每一学科只设一个。校特聘教授岗分两个层次:一级岗和二级岗。

二、申报条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国;遵守国家的法律、法规,具有良好的思想品德和职业道德。

2.年龄一般在50周岁以下(特殊情况下年龄可适当放宽),身体健康,能适应满负荷工作的要求。

3.具有教授职称,一般应具有博士学位。

4.具备履行相应岗位职责的任职条件(主要参考201391日以来的教学、科研业绩)。

(二)外审条件

满足基本条件的申请人,其申请材料需通过学校送校外专家评审,外审须具备下列三个条件之一:

1.主持过国家级项目。

2.获得过国家级奖励。

3.自然科学类:申请一级特聘教授须在所从事专业的SCI二区及以上学术杂志发表论文3篇(第一作者或通讯作者);申请二级特聘教授须在所从事专业的SCI二区及以上学术杂志发表论文2篇(第一作者或通讯作者)。

人文社科类:申请一级特聘教授须独立在一级学科顶尖杂志发表学术论文1篇以上;申请二级特聘教授须独立在二级学科顶尖杂志发表学术论文2篇以上。

对于特殊学科,根据学校发展需要和引进人才的水平,相关要求可适当放宽。

三、申报名额及方式

(一)申报名额

各单位根据本单位校特聘教授上岗情况,在尚无校特聘教授上岗的二级学科申请设岗,每个申请设岗的二级学科限报1人。

(二)申报方式

校内申请人采取集中申报方式,校外申请人采取不定时申报方式。

四、申报材料及要求

(一)推荐单位提交材料

1.关于2018年下半年校特聘教授申报情况的报告。

2.校特聘教授申请人选情况汇总表(见附件)

(二)申请人提交材料

1.河南师范大学特聘教授申报表。

2.申报材料附件:

1)身份证、学历(位)证书、职称证书和留学回国证明原件及复印件1份。

2)发表论文的原件、刊物封面和论文首页复印件(指定外审论文1篇,须提供全文复印件)。

3)撰写著作的原件及封面、版权页、目录的复印件。

4)主持或参与的重大科研项目的立项或结项证书的原件及复印件。

5)获得的奖励、专利等证书的原件及复印件。

6)其它相关材料的原件及复印件。

以上论文、著作、项目、奖励和专利等成果的取得或完成时间应在201391日以后。

(三)材料整理要求

1.所有材料需提交纸质版1份和电子版。

2.“推荐单位提交材料”需单位负责人签字并加盖单位公章,“申请人提交材料”有申请人填写整理后上报所在单位,由所在单位向学校提交。申报书和申报材料附件分开装订。

3.校外人员提交申请材料时,如不能提供相关原件,学院需对申请材料的真实性进行审核,并提交真实性承诺书。

(四)材料提交时间

1.采取集中申报的校内申请人申报材料请各单位于921报人事处特聘教授工作服务办公室(勤政楼308室)。

2.校外申请人申请材料可随此次集中申报报送,也可不定时申报。

五、有关要求

(一)各单位要高度重视,按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的原则,认真做好推荐人选审核把关工作。

(二)各单位要切实履行人才引进使用的主体责任,严把人选的政治关、师德关和质量关,确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、业务能力精湛。

(三)申请人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假;各单位要严格把关,科学评估人才综合素质和能力水平,确保信息的真实性,防止弄虚作假。

联系人:申陈海

联系电话:3326203


附件:1.河南师范大学特聘教授岗位设置及管理办法(修订)

     2.校特聘教授申报相关表格




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                        2018911