4月10日下午，河南大学张永军教授应邀为商学院师生作了题为“榜样的力量：组织中道德行为的效能与挑战”的专题讲座，讲座由商学院副院长海本禄教授主持，相关专业的师生代表参加学习。
张永军先抛出“何为道德行为？”的问题，与现场师生共同讨论，然后讲述道德行为的划分以及相关概念，用深入浅出的方式给大家讲解企业组织中的道德行为、亲社会行为、组织公民行为的表现和规律。接着对“道德领导内涵与结构”进行阐述，引出“道德领导效能的领导基础”的主题，分社会学习理论、社会交换理论、社会认知理论和社会认同理论进行分析。随后，围绕“道德领导瀑布效应的嵌入性”模型，分析组织中的“漏斗效应”以及道德认同的双面调节效应，以解释“所有下属都会学习道德领导？”的问题。接下来，从“领导能否过于道德？”的问题出发，引出道德行为的逆反效应，并结合道德的“灯下黑”现象来解释道德行为对组织中个体揭发意愿、个体学习意愿的影响。张永军总结认为，伦理道德是组织研究中永恒的话题，尽管领导道德行为的示范效应显著但同样面临诸多挑战，近朱者未必赤、近墨者未必黑，组织的道德建设任重而道远。
最后，海本禄对张永军的讲座进行了总结，引导师生观察经济组织中的群体和个体行为细节，结合社会学和心理学知识结构，拓展研究视野。
（秦梦瑶 李鹏飞/文）