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河南师范大学工会基层工会工作量化考核目标

发布时间: 2018-07-02     浏览次数: 526

围绕学校中心工作,履行建设职能。

1、加强思想政治工作,加强师德建设,协助党政深入开展“三育人”工作。

2、在教学、管理、服务工作中,积极开展创新活动。

3、围绕学校发展积极开展合理化建议活动。

二、民主管理、民主监督与双代会。

1、工会主席参加党、政会议,讨论本单位工作或与教职工利益相关问题。

2、按要求召开二级教代会(机关工会酌情)。

3、院(部)务公开,制度完备,落实有效,教职工满意率较高。

4、提案征集工作。为学校提出合理化提案和建议。

三、关心教职工生活,为教职工办实事

1、坚持“十必访”制度。

2、关注教职工的热点、难点问题,及时向本单位领导反映并协助解决。

3、维护女职工特殊权益,关心青年教职工的成长进步 。

4、积极组织募捐活动,完成上级部署的捐助活动。

5、有教职工专用活动场所。

四、工会活动

1工会组织的学习培训、知识竞赛、文体活动等,组织会员积极参加。

2、结合自身特点,组织本单位教职工开展各种活动。

五、宣传教育工作

1、组织会员参加学校内外宣传教育活动。

2、基层工会开展活动及时向校工会报送信息。

六、女工工作

按照《河南师范大学女职工工作目标管理考核细则》进行量化考核。

七、自身建设

1、党政领导重视和支持工会工作,给予经费和物质支持。

2、积极开展二级建家活动

3、基层工会工作年初有计划,年终有总结,并按时按要求上报。

4、按时参加校工会召开的会议或组织的培训、理论研讨会。

5、按时交纳会费,及时上报各项报表或评奖材料