本工作报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部办公厅关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》和《河南省教育厅办公室关于落实高校信息公开清单做好2016年度高校信息公开年度报告编制公开工作的通知》等文件要求，结合河南师范大学2016-2017学年信息公开工作执行情况编制而成。全文内容包括信息公开工作概述、学校信息主动公开情况、重点领域信息公开情况、学校信息依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施等9个部分，报告中统计数据的时间为2016年9月1日至2017年8月31日。本报告的电子版可以从河南师范大学信息公开网站（http://www.htu.edu.cn/xwxxgk/）下载。如对本报告有任何疑问，请联系河南师范大学信息公开领导小组办公室（电话：0373-3326165，电子邮箱：xwgk@htu.edu.cn）。

一、信息公开工作概述

2016-2017学年度，河南师范大学深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，围绕国内知名、区域引领、特色鲜明的高水平大学建设目标，开拓创新、锐意进取，推进全面深化综合改革工作，积极探索完善内部治理、学科建设等体制机制，加快推进省部共建和“双一流”建设，学校事业持续、快速、健康发展。学校高度重视信息公开工作，将信息公开作为推进依法治教、依法治校、民主管理的重要渠道，严格按照《高校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》要求，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，积极推进信息公开的网站平台和队伍建设，完善部门联动机制，创新服务管理方式，加强信息公开监督，信息公开工作取得新进展。

（一）完善信息公开部门联动机制。根据教育部《高等学校信息公开事项清单》要求，信息公开办公室牵头组织党委办公室、组织部、纪委监察处、发展规划处、人事处、教务处、财务处等31个部门召开信息公开工作会议，将《清单》中10大类50条公开事项逐条落实到具体单位，对信息公开网的维护和管理工作提出保密性、及时性、规范性等要求，并对重点领域的信息公开、信息公开申请的受理、信息公开年度报告报送等工作提出了明确要求。

（二）加强信息公开工作监督和指导。学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作纳入学校重点工作，在2017年度工作会议上进行了安排部署，提出明确要求。不定期对《高等学校信息公开事项清单》的执行情况进行监督检查，对工作中存在的问题进行指导解决，确保信息公开工作的顺利开展。

（三）大力建设信息公开平台。学校与时俱进，紧跟信息时代步伐，不断拓展信息公开途径，优化各类信息公开发布平台。加强信息公开网、学校主页建设，优化各职能部门、院系信息门户网站建设，以此为基础，结合微博、微信等新媒体，构建新型信息化宣传服务平台，实现各类信息有效共享和统一管理。

一是创建新的信息公开网，并在校园网醒目位置发布。新的信息公开网涵盖内容全面丰富，既涵盖了《高等学校信息公开事项清单》所要求发布的所有事项，又更好地展示了学校建设发展的最新情况，充分发挥了信息公开第一平台的作用。

二是改版学校主页。新版主页采用当前主流的扁平化设计，利用响应式布局，自动适应电脑、平板、手机等设备。首页高清主题图片滚动展示学校重大科研教学成果、重大新闻事件、校园风景等。新版栏目分为“师大新闻”“通知公告”“教学科研”“院部动态”“学术预告”五大板块，大大提高了校园主页的实用性、美观性和功能性。

三是改版部门网站，完善功能。改版纪检监察网站设置，强化网站的学习教育功能，改进栏目内容，建立学思践悟、“两学一做”学习教育、“讲忠诚、守纪律、做标杆”以及中国传统中的家规等专栏，设置党纪法规与制度、权威解答、警示教育、廉政文化、教育视频等栏目，互联网+党风廉政建设效用初步显现。改版“科研管理系统”，新系统将根据我校实际需求进行个性化订制，将科技人员、科研项目、科技成果、科技评价、科研通知等融合为一体，在全校范围内构建一个相对完善的科技信息管理、服务、公开与评价体系。拟对“就业创业信息网”进行改版，完善网站功能，为社会公众和全校师生全方位了解学校就业创业公众信息、监督学校工作搭建平台。

四是广泛利用新媒体进行信息公开。学校在持续推进官方微博、微信平台建设的同时，教务处、科技处、社科处、学生处、研究生院、就业创业指导服务中心、财务处、后勤管理处、工会、团委、校艺委等单位均设立了微博、微信平台，使广大师生员工享受方便、快捷的信息服务。目前，新媒体平台已成为师生员工、校友和社会公众了解学校信息的重要源头和载体。

（四）加强信息公开队伍建设。信息公开工作队伍是开展信息公开工作的一线力量。学校建立了信息公开信息员制度，明确了有关部门的信息公开负责领导与信息员，负责本部门信息公开内容的发布和更新。同时做好信息员的培训工作，指导解决在具体工作中遇到的疑惑和困难，进一步提升工作人员的信息公开能力和水平，对全校推进信息公开工作起到很好的促进作用。

二、学校信息主动公开情况

2016-2017学年度，学校主要通过网站、《河南师大报》、《河南师范大学年鉴》、重要会议、微博、微信等方式公开学校信息，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）通过学校网站群、办公自动化系统等公开信息情况

2016-2017学年度，学校信息公开网发布信息1198条，其中招生、物资采购、教学科研、基建、领导干部任职公示、学校规章制度等为公开重点。学校主页共发布各类信息1869条，涉及学校建设发展的方方面面，其中师大新闻697条、学术活动160条、院部动态215条、各类公示817条。通过办公自动化系统发布信息176条。在校园网开辟《典型案例通报》专栏，及时筛选编辑中央纪委、省纪委通报的典型案例24期，在全校师生中产生广泛影响。

（二）通过校报校刊、《河南师范大学年鉴》等公开信息情况

《河南师大报》共出版11期。围绕喜迎党的十九大召开、学校“十三五”规划、“两学一做”学习教育、法治宣传、反邪教宣传等主题，制作宣传橱窗5期，共计60多块。制作并维护“两学一做”学习教育专题网站，发布基层动态74篇，编印“两学一做”工作简报70期。编发《师大后勤之窗》5期20版，刊载后勤重大工作进展。编发《就业创业指导报》2期，刊载有关就业创业政策和就业创业指导；通过宣传橱窗、展板等多种传统媒介及时发布就业创业指导及相关政策。校医院通过网站、电子屏幕、展板等公开各类义诊活动、外聘专家出诊时间、医疗保险报销办法、投诉工作流程等信息，为患者提供全方位的信息服务。编制《河南师范大学督查工作简报》16期并通过办公自动化系统发布。编撰出版《河南师范大学年鉴（2016卷）》，全面详实记录学校各方面、各领域的新成果和新进展。

（三）通过各类会议公开信息情况

学校定期或不定期地召开工作会、教职工代表大会、座谈会等，及时通报学校建设发展的重大决策、重要事项，增加了学校工作的透明度。学校非常重视每年一次的教职工代表大会，将信息公开作为教代会工作的重要组成部分，在教代会成立了提案工作委员会、职工教育委员会、评议监督委员会、发展建设咨询委员会和福利健康委员会，进一步推进学校重大决策和重要事项信息公开。2016年12月13日，我校召开了年度教代会，会议听取审议了校长常俊标所作的《2016年河南师范大学工作报告》和副校长孙先科所作的《关于<河南师范大学“十三五”事业发展规划纲要（草案）>编制和修改的说明》，并通过了《关于<2016年河南师范大学工作报告>的决议》和《关于<河南师范大学“十三五”事业发展规划纲要>（草案）的决议》。另外，在起草修订科研经费管理办法等规章制度和推荐国家级“百千万人才工程”人选等的过程中，在通过办公自动化系统征求各单位负责人书面意见反馈后，又召开了征求意见会或审议推荐会。学校通过各类会议积极推动了学校重大决策和重大事项信息公开，将信息公开作为科学决策、凝聚智慧、听取民意的重要途径。

（五）通过校长信箱、校领导接待日公开信息情况

我校一贯重视校长信箱的管理，修订了校长信箱使用管理办法和督查信箱反馈工作办法，对师生反映问题的即时受理、快速分办、协调联动、督查督办、限时办结、统一答复、回访反馈等做了明确要求。各单位对师生的咨询认真解答，对师生的投诉认真处理，对师生的批评认真对待，对师生的建议认真研究，使校长信箱真正发挥了发现问题、改进工作、服务师生重要渠道的作用。2016-2017学年度，共处理校长信箱来信280余件，其中在校长办公室网站公开回复28件。

为进一步扩大师生参与学校管理、表达诉求和意见建议的渠道，学校设立了校领导接待日制度，制定了《河南师范大学校领导接待日实施办法》，定期在校园网发布校领导接待日安排，师生员工与校领导直接对话、交流，其愿望、诉求得到及时关注和解决。

（六）通过微博、微信等公开信息情况

我校官方微博拥有粉丝38897人，共发布微博14981条，总阅读量约1.64亿人次，平均每条微博阅读量均为一万人次以上。我校官方微信拥有粉丝51258人，共推送微信855条，总阅读量近408万人次，平均每篇文章阅读量达4771人次。2015年8月，在由《中国青年报》评选并发布的全国普通高校微信公众号排行榜中，我校官方微信平台以其丰富的资料、生动的内容得到订阅用户的充分肯定，影响力位列河南省高校第一位，在全国普通高校官方微信平台中位列第十四位。2015年12月，我校官方微博在“河南高校微博盛典”上荣获河南省“最具创新价值高校官微”称号；2016年5月，我校获评“中国大学新媒体百强之优秀高校”；2016年8月，在腾讯微校公布的2016全国高校公众号排行榜中，我校官方微信平台位居全国第四名；2016年12月，河南师范大学官方微信平台和官方微博双双荣获省委宣传部和大河报共同评选的河南省2016年度十佳高校新媒体平台称号；2017年2月，“学术中国”联合大数据生态系统的智能服务者“清博大数据”，发布二月《全国普通高校网络影响力排行榜》，河南师范大学位列全国高校第51名，河南省第3名；2017年3月，河南省教育厅发布河南教育系统2016年度十佳政务微博、微信榜单，我校微博（@河南师范大学）和微信平台（hnsfdx1923）分别荣获河南省教育系统十佳政务微博和十佳政务微信称号；2017年6月3日，我校官方微博在第四届河南高校新媒体论坛暨河南高校微博盛典中荣获“2016-2017河南最具创新价值高校官微”称号。

团委肩负着团结青年，引领青年，服务青年的重要职责，校团委充分利用新媒体平台，及时、准确、公开地发布信息，将信息公开作为凝聚青年，服务大局，当好桥梁，从严治团的重要途径。目前，团委官方微信、微博已成为宣传共青团品牌活动、打造师大特色校园文化的网络宣传主阵地。团委官方微信平台创建于2013年，目前涵盖团情咨讯、青梅视角、青梅服务三大功能板块，其中团情咨讯板块包括团情要训、公告通知、青年之声、西部计划四个栏目，全方位报道团学信息；青梅视角包括青梅影像、青梅师大、往期精彩三个栏目，多角度宣传师大；青梅服务包括团员信息注册、教务管理系统、数字图书馆、校历四个最常用的实用功能栏目。目前，团委官方微信粉丝数量超过47000余人，共推送微信文章527篇，总阅读量达60万余次。河南师范大学团委微信平台曾在南方周末公布的高校团委微信平台排行榜中获得第8名的好成绩，并且连续多次在河南团省委公布的高校微信平台影响力排行榜中位居前三名。校团委官方微博平台建立于2010年，粉丝数量超过万人，共计发送微博5419条，阅读量达6000万次，微博平台在“学校共青团微博影响力排行榜”上一直保持在全国高校前列。全年共制作各类校园文化作品34部，其中由青年传媒中心制作的毕业校园MV《不说再见》网络平台点击量超过30万次，并受到团中央学校部官方微博的转发点赞。

三、重点领域信息公开情况

（一）财务信息公开情况

学校认真履行信息公开工作职责，做到财务信息公开合理、合规，确保财务信息公开的质量和效果，以及信息发布的时效性。学校以财务处二级网站、微信公众号、QQ交流群、公示栏、学校年鉴等为载体，对学校财务管理制度、财务状况、预决算情况、收费情况等事项进行常态化公开。具体公开情况如下：

1.财务管理制度公开。省级以上及学校财务管理规章制度、其它有关财务文件，通过学校办公系统、财务处二级网站、微信公众号和编印制度手册等形式公布，充分保障师生的知情权和监督权，规范学校财务收支行为。

2.预算执行公开。在高级财务管理平台上设立了部门、个人项目经费查询系统，对预算执行情况进行公开，数据随账务系统实时更新，便于相关部门、人员对经费使用情况随时进行查询。通过权限设置，各预算单位的行政正职和“财务一支笔”可查询本单位财务收支明细情况。实行年度新增预算项目论证制度，专家组成员由各主要职能部门负责人构成，同时吸收专家教授、职工代表参加，在论证过程中对当年预算的基本情况进行通报，充分征求专家意见和建议。通过信息公开，民主监督，提高了预算工作透明度，加强了预算执行的控制和经费使用监督。

3.省级部门预决算公开。根据上级主管部门工作部署，我校通过教代会财务报告、学校年鉴等途径，对2017年省级部门预算、2017年校内预算、2016年财务决算方案进行公开。公开内容包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表等，学校“三公经费”预决算情况随同学校预决算一并公开。

4.受捐赠资产的使用和管理。接受的款项捐赠由财务处统一管理，实物资产由资产部门统一管理，并严格按照捐赠人的意愿使用。

5.收费公开。学校各项收费项目、标准、依据等信息，通过学校财务处二级网站、新生报到入学须知等形式公布，并按要求单独设置收费公示栏，所有行政事业性收费实行备案制，方便学生和家长对收费内容进行查询，接受社会监督。

（二）高考招生信息公开情况

河南师范大学持续推进《教育部关于深入实施高校招生阳光工程的意见》和《教育部关于高等学校招生工作实施阳光工程的通知》有关信息公开工作要求，进一步扩大信息公开范围，规范公开程序和内容，提高信息公开时效，做到高校招生信息“十公开”，严格执行 “六不准”和“三十个不得”等相关管理规定，确保了招生工作的公平、公正和公开。

1.丰富信息公开内容。以河南省“阳光高考”信息平台和河南师范大学招生信息网为官方网站，及时公布我校招生章程（包括学校概况、招生计划、录取规则、收费标准等）开展河南师范大学各类全日制普通本科招生工作。

学校普通类专业招生、艺术类专业招生、体育类专业招生、高水平运动队招生、运动训练单独招生、河南师范大学与法国佩皮尼昂大学中外合作办学本科项目和中外本科课程合作项目招生、各类专项（定向）招生，严格按照有关要求制定并公示招生简章，考试资格、测试结果及拟录取名单。省外各招生批次录取结束后，均在学校招生信息网公布录取结果，供考生查询。在省内主要媒体大河网、“阳光高考”信息平台等宣传平台上公布了招生咨询热线及校纪检部门的投诉电话和投诉信箱，接受人民群众的监督。在高考填报志愿及录取期间，学校通过设立招生考试综合服务大厅、增设开通0373-3326836、3326839招生咨询热线、“阳光高考”信息平台及百度咨询教室等方式为考生在线答疑提供咨询服务。新生入学资格复查的结果以通报的形式面向全校公开。

本年度，学校共发布有关招生考试的信息百余条；高考报名及录取期间多次接待考生和家长来访，每日来电咨询达数百人次，“阳光高考”平台在线咨询解答各类问题近千条，校长、招办主任、各学院教授、博士参加新高考咨询宣讲会、录制访谈节目百余场次，设计印制发放招生简章4000册，招生信息四折页5万份。我校通过及时公布招录信息，畅通咨询和来访、诉求渠道，有效防止了社会上一些不法分子坑骗考生的行径，最大限度的维护了考生利益。

2.多渠道多形式开展招生信息公开工作。在充分发挥“阳光高考”信息平台、学校招生信息网等信息公开主窗口和主渠道作用的同时，学校还利用中国教育科研网、河南省阳光高考信息平台、河南省招生考试信息网、河南电视台、百所中学校园布告栏、《招生考试之友》等及时公布我校招考信息。更新改版了河南师范大学招生信息网手机端，丰富更新了“河南师范大学招生办公室”微信公众号hnsfdxzsb相关内容，发布有学院谈、全景校园、历年参考等栏目为考生和社会提供更多的招生信息，手机网站和微信公众号获得考生及社会广泛好评。成立创建了招生志愿者协会，搭建平台发挥青年学生志愿者的作用，拓宽信息传递渠道。

（三）研究生招生和管理信息公开情况

2016-2017学年度，利用学校网站、河南师范大学学位与研究生教育信息网等对外网络平台、研究生招生系统、管理系统、学位申报系统等专用管理平台和教育部的中国研究生教育信息网、中国教育在线等网络媒介，加大备受关注的研究生招生、培养、学位授予、评优评先等热点问题公开力度，丰富信息公开内容，拓展信息公开的广度，有序推进研究生招生和管理信息公开工作的全面开展。

1.研究生招生信息公开情况。坚持以“六公开”（即：招生政策公开、招生资格及有关考生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询及申诉渠道公开、重大违规事件及处理结果公开）为主要内容的信息公开制度，积极做好研究生招生信息公开工作。通过河南师范大学学位与研究生教育信息网，公开了2017年推免研究生、博士研究生等招生简章以及奖助政策。通过中国研究生招生网、中国教育在线（含手机网站）、河南师范大学研究生院招生信息网等，主动、全面、准确、及时地发布报名、考试、录取中的各类信息，全程接受社会公众和全体师生的监督，保证招生工作的公平、公正、公开。

2.研究生教育管理信息公开情况。通过河南师范大学学位与研究生教育信息网和研究生教育管理系统，公开学校各学科专业研究生的培养方案，社会公众、研究生导师、任课教师和在读研究生等有关人员均可适时查询。按照教育部和省教育厅的要求做好研究生学籍信息管理，及时做好学生学籍信息完善和变动工作，并通过教育部学信网和学校研究生教育系统发布。研究生中期考核、资助立项、评优评先等有关事项通过学校办公自动化系统、河南师范大学学位与研究生教育信息网渠道全面公开。

（四）人事信息公开工作

2016-2017学年度，河南师范大学人事处认真做好人事信息公开工作，通过学校主页、人事处网站、信息门户、人事系统、微信公众平台等渠道，主动公开人事管理规章制度、人才招聘信息、师资队伍情况、劳资信息、服务指南等，服务教职员工，接受群众监督，做到阳光人事、效率人事、责任人事、人文人事。

1.公开人事管理规章制度。通过人事处网站、信息门户人事专栏、微信公众平台发布宣传人事政策法规、学校人事规章制度。

2.公开人才招聘信息。通过学校主页和人事处网站人才招聘专栏公开招聘信息，包括2017年度博士应聘要求和招聘计划、各单位院处人员招聘信息、特聘教授申报、招聘信息，博士后招收和管理信息等。

3.公开师资信息。通过学校主页和和人事处网站公布了教师队伍建设情况信息，广泛宣传“千人计划”“长江学者”等国家人才项目招聘信息，公开国家和学校各类人才项目申报通知、人才项目推荐人选公示和入选情况。

4.公开职称评审信息。通过会议传达、网上公布、现场公示、张榜公布等各种形式把涉及职称评审的相关信息进行公开。学校职称评审工作，严格按照河南省“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法和评审工作规则执行，坚持方案公开、岗位公开、标准公开、程序公开、结果公开，自觉接受监督。

5.公布劳资信息。在人事处网站公布工资调整和社保改革等信息，公开各种期限劳动合同范本、退休人员聘用协议范本等，公开职工探亲待遇规定，做好养老保险并轨政策的宣传与解释工作。

6.公开服务指南信息。在人事处网站公布机构职能、人员联系方式，发布招聘事务、报到入职、教师培养、社会保险、薪酬福利、合同管理、校内调动等服务指南信息，公开办事流程，提供个人权益类信息的查询服务，方便教职工办理各类事务。

7.做好人事信息服务。建成并启用微信公众平台，提供人才招聘、政策法规等人事信息查询和共享等功能，提高人事信息的沟通和协同效率，逐步向教职工提供便捷和优质的信息服务。

四、依申请公开和不予公开情况

2016-2017学年度，我校未收到有效的信息公开申请，没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。

五、信息公开评议情况

2016-2017学年度，学校拓展信息公开渠道，丰富信息公开内容，师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意。

六、收到举报、复议、诉讼等情况

2016-2017学年度，未收到针对我校信息公开工作的举报、复议和诉讼。

七、主要经验、存在问题和改进措施

随着信息公开工作的持续推进，学校信息公开工作在完善信息公开工作体制机制、创新信息公开形式、拓展信息公开内容等方面进行了有益探索，取得良好成效，但仍存在一些不足，如各单位对信息公开工作重视程度不平衡，部分单位信息公开的主动性和时效性不强；重点领域信息公开工作有待进一步加强等。学校将进一步加强监督管理，建立信息公开内容审查和更新维护、监督检查、培训宣传等工作机制，增强各单位信息公开工作的自觉性和主动性，推进信息公开工作持续深入开展。

八、其他需要报告的事项

无。

九、清单事项公开情况表