各相关单位：
按照河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业[2014]2号）和《关于开展2016年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社事业[2016]2号）文件要求，现将我校2016年专业技术二级岗位的申报、推荐工作通知如下:
一、申报范围及要求
凡聘用在专业技术三级岗位，且符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（附件一，豫人社事业[2014]2号）文件规定条件的正式在职工作人员，均可以申请聘用专业技术二级岗位。
注：申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，原则上应在正高级专业技术职务任职期间内取得。有聘用正高级专业技术岗位年限要求的，受聘正高级专业技术岗位年限计算到2016年6月30日。
二、申报程序
（一）个人申报。符合条件的教师根据文件规定，填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》。
（二）单位推荐。各学院负责对本单位申报人员情况进行评议，提出推荐人选。
（三）材料审核。人事处负责组织相关人员对申报人材料进行审核。
（四）确定拟推荐人选。学校组织评委会对审核合格人员进行评审，提出拟推荐人选。
（五）结果公示。拟推荐人选确定后，学校在人事处主页进行公示。
（六）整理上报。公示期结束后，由学校将最终确定的推荐人选材料上报上级主管部门。
（七）单位聘用。经上级主管部门核准认定后，由学校与受聘人员签订聘用合同，进行上岗聘用。
三、需提交的申报材料
（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一份（单位需签字盖章）。
（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》一份（单位需签字盖章）。
（三）符合申报条件业绩材料的原件及复印件。
注：为减少减轻申报人工作程序和负担，校内申报暂不提交其他材料，待校内推荐后，候选人请按照河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2016年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》文件规定的材料要求整理上报材料。
（四）申报材料请于8月16日17点前报送至人事处师资科（逾期视为自动放弃）。
四、联系方式
联 系 人：张利远 申陈海 孙俊领
联系电话：3326203
人事处
2016年8月6日
