河南师范大学2018年人事代理岗位（不含公共性管理岗位）招聘考核通知

    根据学校2018年人事代理岗位招聘工作安排，网上报名和资格审核工作已经结束，现将招聘考核有关事项通知如下。

一、招聘考核人员范围

通过招聘公告公布的招聘电子邮箱报名，并经网上资格审核通过的人员（即为目前已收到电子邮件回复审核通过的人员）请携带本人相关材料（详见附件），按规定时间到我校进行现场资格确认。

特别说明：

部分招聘岗位因网上资格审核通过人员达不到竞争性比例，需取消招聘计划数量，具体取消招聘计划数量情况见附件1。

就业创业指导服务中心、教务处、科技处公共性管理岗位（招聘岗位编号为28、29、30、31）的招聘考核工作，由学校招聘工作领导小组统一组织，具体考核事见学校主页发布的考核通知。

二、招聘考核时间安排

2018年人事代理岗位招聘考核时间安排如下，请合理安排时间，按时参加。

三、考核说明

（一）考核环节和内容见各用人单位官方网站发布通知。

（二）各环节人数比例及成绩要求。

笔试时，招聘岗位人数与通过现场资格确认参加笔试人数未达到1:2比例的，相应核减或取消招聘岗位人数。

面试时，根据笔试成绩，按招聘人数不低于1：2且不高于1:4比例从高分到低分确定参加面试人选，招聘人数与到现场参加面试人数未达到1:2的，相应核减或取消招聘岗位人数。

面试成绩、总成绩低于60分者，不具备聘用资格。

（三）考核录用特别说明。对于外国语学院、体育学院、计算机与信息工程学院招聘相应岗位（岗位编号为13、14、17），考核录用人员的性别须至少为1名男性。

若按照考核总成绩排名后，第一名为女性，则第一名和后续第一位男性人员入围体检和考察环节；

若按照考核总成绩排名后，第一名为男性，则第一名和第二名人员入围体检和考察环节。

四、体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

五、拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示。

六、聘用

经公示无异议的人员，根据学校通知办理相关人事手续。

七、纪律与监督

学校人事、监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。监督电话：0373-3326201（人事处）、0373-3325862（监察处）

八、来校方式和乘车路线

火车站可乘坐1路到“河师大站”下车；汽车西站可乘坐31路或到火车站乘坐1路到“河师大站”下车；高铁东站可乘坐57路到“河师大站”下车；此外，应聘人员还可乘坐出租车到河南师范大学西校区（南门）下车即到。

九、相关提示

请应聘人员提前通过网络等多种渠道安排好到新乡的住宿地点，以便按时参加招聘考核各环节。

十、联系方式

联系电话：见各用人单位官方网站公告通知。

河南师范大学招聘工作领导小组办公室

2018年8月4日

附件1

附件2

2018年人事代理岗位招聘现场资格确认需携带材料

通过网上资格审核参加现场资格确认的人员同时应携带以下材料原件以备现场查验，并按下述顺序装订相应材料复印件备案（装订时只装订复印件，原件材料现场查验后退还应聘者本人）：

（1）个人纸质简历（限一页内容）；

（2）个人第二代身份证原件及复印件（正反两面复印在一张A4纸上）；

（3）本人各学历阶段的毕业证、学位证原件及复印件；国外及港澳台高校毕业生应携带教育部学历学位认证书原件及复印件；

（4）根据各招聘岗位要求的其他条件和各用人单位要求，提供相对应的支撑材料（如：发表学术论文、中共党员证明等材料）。